Aix les Bains : Mise en place des 1607h et jours de sujétions

Attentive à la compensation des jours de congés perdus dans le cadre de la mise en conformité du temps de travail dans la collectivité, l’UNSA AIX LES BAINS a fait des propositions concernant l’attribution de jours de sujétions aux agents dont le métier suppose des contraintes de calendrier, une spécificité du milieu d’intervention, de fortes contraintes physiques ou une relation difficile aux usagers. Elle a été entendue sur bon nombre de ces points.
Certains métiers remplissant plusieurs de ces critères peuvent ainsi générer de 2 à 5 jours de sujétions. Néanmoins, pour les métiers non éligibles, la possibilité de travailler sur des semaines de 37h générera 12 jours de RTT pour un temps plein.
L'aboutissement de ce projet est prévu pour le Conseil Municipal de Novembre après passage au CST.

Aix les Bains : Négociations sur le régime indemnitaire

Le classement des métiers dans des groupes de fonctions déterminera l'attribution de la part fixe du régime indemnitaire.
La collectivité ne se prononce pas encore sur la nouvelle enveloppe budgétaire pour ce régime indemnitaire.
Par ailleurs, la part individualisée du RIFSEEP (le CIA) n'est toujours pas évoquée dans ces réunions. Nous attendons pour faire nos propositions.

Rémunération : l'UNSA Fonction publique demande l'ouverture de négociations salariales


Aix les Bains : Prime inflation

Après plusieurs échanges, nous avons obtenu de Monsieur le Maire qu'il annonce cette prime pendant l'été et qu'un accord de principe soit proposé lors du CST de septembre et du Conseil municipal d'Octobre. Engagement pris et tenu.
La collectivité attend la sortie décret pour pouvoir la mettre au paiement.

Aix les Bains : Tickets restaurant


13 octobre 2023 : mobilisation intersyndicale


Retraite : décryptage des derniers décrets parus en août.
De plus un dossier très intéressant à toujours avoir à portée de mains fait par le groupe propective de l'UNSA Retraités (septembre 2023). Pour le télécharger cliquez ici.

Prime pouvoir d'achat et principe de parité : il est temps d'agir


GIPA 2023 : suis-je concerné ?


Retraite progressive : sur autorisation !

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