Aix les Bains : Mise en place des 1607h et jours de sujétions
Attentive à la compensation des jours de congés perdus dans le cadre de la mise en conformité du temps de travail dans la collectivité, l’UNSA AIX LES BAINS a fait des propositions concernant l’attribution de jours de sujétions aux agents dont le métier suppose des contraintes de calendrier, une spécificité du milieu d’intervention, de fortes contraintes physiques ou une relation difficile aux usagers. Elle a été entendue sur bon nombre de ces points.
Certains métiers remplissant plusieurs de ces critères peuvent ainsi générer de 2 à 5 jours de sujétions. Néanmoins, pour les métiers non éligibles, la possibilité de travailler sur des semaines de 37h générera 12 jours de RTT pour un temps plein.
L'aboutissement de ce projet est prévu pour le Conseil Municipal de Novembre après passage au CST.
25 septembre 2023
Aix les Bains : Négociations sur le régime indemnitaire
L'UNSA AIX LES BAINS a participé aux différentes réunions et groupes de travail accompagnés par un cabinet Conseil.Le classement des métiers dans des groupes de fonctions déterminera l'attribution de la part fixe du régime indemnitaire.
La collectivité ne se prononce pas encore sur la nouvelle enveloppe budgétaire pour ce régime indemnitaire.
Par ailleurs, la part individualisée du RIFSEEP (le CIA) n'est toujours pas évoquée dans ces réunions. Nous attendons pour faire nos propositions.
25 septembre 2023
Rémunération : l'UNSA Fonction publique demande l'ouverture de négociations salariales
L'UNSA Fonction Publique écrit au ministre de la transformation et de la fonction publique pour demander l'ouverture de négociations salariales. Il est nécessaire de prendre des mesures avant la fin de l'année 2023 pour enrayer le décrochage de la rémunération de tous les agents et améliorer l’attractivité de la Fonction Publique en 2024.20 septembre 2023
Aix les Bains : Prime inflation
Dès l'annonce par le Ministre Stanislas Guérini d'une prime inflation dans la fonction publique, nous avons demandé à Monsieur le Maire de faire en sorte que cette prime soit mise en place dans notre collectivité.Après plusieurs échanges, nous avons obtenu de Monsieur le Maire qu'il annonce cette prime pendant l'été et qu'un accord de principe soit proposé lors du CST de septembre et du Conseil municipal d'Octobre. Engagement pris et tenu.
La collectivité attend la sortie décret pour pouvoir la mettre au paiement.
12 septembre 2023
Aix les Bains : Tickets restaurant
Ces dernières semaines, nous, l'UNSA AIX LES BAINS, avons fait plusieurs demandes et propositions à Monsieur le Maire, concernant la revalorisation des tickets restaurant.Nous sommes heureux de vous informer que notre demande a été entendue et que Monsieur le Maire a décidé d'augmenter la valeur facialede nos tickets restaurant à partir du 1er janvier 2024.
Nous nous en réjouissons.
12 septembre 2023
13 octobre 2023 : mobilisation intersyndicale
En France, comme en Europe, les politiques d’austérité impactent les travailleurs et la population dans leur quotidien.Dégradation des conditions de travail et d’accueil dans les services publics, régression des droits des demandeurs d’emploi, etc.
En parallèle, l’inflation frappent de plein fouet les travailleurs et les travailleuses y compris des classes moyennes, sans pour autant que les salaires n’augmentent aussi rapidement. Les fins de mois se compliquent donc pour de plus en plus de personnes et l’inflation galopante réduit d’autant l’efficacité les quelques tentatives de mises en place de politiques visant à favoriser les transitions écologiques.
C’est pourquoi l’intersyndicale et la confédération européenne des syndicats appellent les travailleurs et travailleuses europén.nes à se mobiliser le 13 octobre prochain partout en France.
Vous souhaitez en savoir plus ? Lire le tract intersyndical
10 septembre 2023
Retraite : décryptage des derniers décrets parus en août.
Vous trouverez un document de décryptage de ces nouveaux textes en cliquant ICI.
Il aborde la retraite progressive, le cumul emploi retraite, la pension d’orphelin, les minimes de pension, l’assurance vieillesse des aidants, la surcote parentale, les stages et TUC...
Ainsi, avec le premier document (du mois de juin), vous avez en votre possession une vision complète des conséquences de cette réforme pour les assurés sociaux.
De plus un dossier très intéressant à toujours avoir à portée de mains fait par le groupe propective de l'UNSA Retraités (septembre 2023). Pour le télécharger cliquez ici.
8 septembre 2023
Prime pouvoir d'achat et principe de parité : il est temps d'agir
Annoncée par le ministre de la Fonction Publique au mois de juin dernier, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est entrée en vigueur le 31 juillet 2023. Avec le principe de parité, elle est applicable aux agents de la fonction publique territoriale.un vote de principe a eu lieu pour la mise en place de cette prime dans notre collectivité. Nous serons vigilants à l'application dès la sortie du décret.
8 septembre 2023
GIPA 2023 : suis-je concerné ?
L’UNSA Fonction Publique a demandé et obtenu que l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) soit reconduite pour l'année 2023 et met à disposition des agents un simulateur permettant de vérifier s'ils peuvent en bénéficier.8 septembre 2023
Retraite progressive : sur autorisation !
La retraite progressive sera mise en œuvre dans la fonction publique à partir du 1er septembre 2023. L'UNSA Fonction Publique a porté la revendication de sa mise en place. Elle en demande l'application systématique, lorsque l'agent en fait la demande. Retrouvez aussi, une FAQ de la DGAFP en fin d'article.
8 septembre 2023
Accès à la messagerie professionnelle et confidentialité
Une agente a transmis à son syndicat, dont elle était secrétaire générale adjointe, une note interne. Celle-ci a été diffusée intégralement à l’ensemble des agents de la collectivité par le syndicat. La collectivité a sanctionné l’agente en prouvant que cela venait de sa messagerie professionnelle.8 septembre 2023
L'UNSA Aix-les-Bains
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