Syndicat UNSA AIX-LES-BAINS

Pour les agents de la ville et du CCAS d'Aix-les-Bains. 

Aix les Bains : L'UNSA AIX LES BAINS dans vos services

Pièces de monaieEn cette fin d'année 2023, nous avons décidé d'aller une nouvelle fois à la rencontre des agents, en organisant des réunions mensuelles d'information dans les services.

Ces réunions sont ouvertes à tous les agents de la ville. Elles se font sur le temps de travail. Nous ne pouvons malheureusement  pas nous rendre partout, n'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez que nous venions à votre rencontre dans votre service. Nous mettrons en place dès le début du mois de janvier un nouveau calendrier.

Voici le calendrier pour cette fin d'année :
  • Jeudi 30 novembre 13h30-14h30 MAJ
  • Mardi 5 décembre 9h15-10h15 Parcs et jardins
  • Mardi 5 décembre 13h30-14h30 Service "la ferme"
  • Mardi 12 décembre 11h00-12h00 Services hébergés au 4bis rue Vaugelas
  • Mardi 19 décembre 9h00-10h00 CTM

Vous trouverez tous les détails dans l'agenda du syndicat

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24 novembre 2023

Aix les Bains : Prime de fin d'année

Pièces de monaieLe Conseil Municipal du 2 novembre a validé la prime de fin d'année. La globalité sera versée sous deux formes lors de la paye de novembre (au prorata du temps travail), à savoir une IFSE annuelle plus une prime correspondant à l'ancien montant de la PFA (prime de fin d'année) en vigueur avant 1984.
 
Si le montant global n'est pas augmenté par rapport aux années précédentes pour des questions de légalité, nous pointons néanmoins une belle avancée concernant les contractuels sur des emplois permanents qui pourront toucher cette prime sans attendre d'avoir validé deux années dans la collectivité.
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21 novembre 2023

Aix les Bains : Négociations temps de travail et régime indemnitaire

Pièces de monaieLes négociations s'accélèrent en amont du conseil municipal du 19 décembre où les nouveaux montants planchers (et plafonds) du régime indemnitaire de l'ensemble des agents seront proposés au vote ainsi que la répartition des jours de sujétions.
 
Aussi, dans la volonté de mener à bien ce travail, nous avons demandé le recul du CST de novembre afin de privilégier la tenue de réunions d'échange autour de quelques points qui requièrent encore notre vigilance.
 
Nous communiquerons plus précisément sur chacun de ces points dès qu'il nous sera permis de le faire.
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21 novembre 2023

Aix les Bains : Prime pouvoir d'achat exceptionnelle

Pièces de monaieDès la parution du décret le 31 octobre dernier, nous avons sollicité notre collectivité afin qu'elle mette en place le plus rapidement possible la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat.
Nous avons obtenu qu'une délibération soit présentée au CST et au Conseil Municipal de décembre, afin qu'elle puisse apparaître sur les fiches de paie de janvier 2024.
Nous remercions la collectivité d'avoir réagit rapidement et conservé les montants maximum prévus par le décret.
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21 novembre 2023

Prime pouvoir d'achat pour la Fonction Publique Territoriale... Le décret est là !!!

RetraiteLe 31 octobre 2023 le décret concernant la prime inflation pour la fonction publique territoriale est sorti !

Le lien de l’article de l’UNSA territoriaux vous permettra de comprendre le public concerné , ainsi que les conditions d’accès à cette prime.

L’article 5 définit la valeur de la prime en fonction du salaire brut perçu entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023.
 
A noter : Le calcul du salaire ne comprend pas certaines primes ou heures supplémentaires, défini dans l’article 3.
 

Lien vers le décret.

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21 novembre 2023

Autorisation d'absence pour décès d'un enfants

RetraiteLe décès d’un enfant donnait déjà lieu à des autorisations spéciales d’absence.

La loi du 19 juillet 2023 vient d’accroître considérablement ce nombre de jours, pour les salariés du privé comme pour les agents publics.

 

Lire la suite de l'article

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21 novembre 2023

Rémunération : 2024 ne doit pas être une année blanche pour la FPT

RetraiteLe ministre de la Fonction Publique a réuni les organisations syndicales pour présenter son agenda social contenant de nombreux sujets de négociations. L'UNSA est prête à négocier dès à présent pour obtenir de nouvelles mesures salariales pour 2023 et surtout pour 2024.
L'UNSA Fonction Publique demande à connaitre, d'ores et déjà, la hauteur de l'enveloppe budgétaire qui sera mise sur la table. Elle demande par ailleurs que les mesures salariales prises soient effectivement appliquées aux trois versants. La prime exceptionnelle 2023 n'est pas versée dans un certain nombre de collectivités, ce que condamne l'UNSA.

Lire la suite de l'article

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21 novembre 2023

Aix les Bains : Mise en place des 1607h et jours de sujétions

Pièces de monaie

Attentive à la compensation des jours de congés perdus dans le cadre de la mise en conformité du temps de travail dans la collectivité, l’UNSA AIX LES BAINS a fait des propositions concernant l’attribution de jours de sujétions aux agents dont le métier suppose des contraintes de calendrier, une spécificité du milieu d’intervention, de fortes contraintes physiques ou une relation difficile aux usagers.  Elle a été entendue sur bon nombre de ces points.

Certains métiers remplissant plusieurs de ces critères peuvent ainsi générer de 2 à 5 jours de sujétions. Néanmoins, pour les métiers non éligibles, la possibilité de travailler sur des semaines de 37h générera 12 jours de RTT pour un temps plein.

L'aboutissement de ce projet est prévu pour le Conseil Municipal de Novembre après passage au CST.

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25 septembre 2023

Aix les Bains : Négociations sur le régime indemnitaire

Pièces de monaieL'UNSA AIX LES BAINS a participé aux différentes réunions et groupes de travail accompagnés par un cabinet Conseil.
Le classement des métiers dans des groupes de fonctions déterminera l'attribution de la part fixe du régime indemnitaire.
La collectivité ne se prononce pas encore sur la nouvelle enveloppe budgétaire pour ce régime indemnitaire.  
Par ailleurs, la part individualisée du RIFSEEP (le CIA) n'est toujours pas évoquée dans ces réunions. Nous attendons pour faire nos propositions.
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25 septembre 2023

Aix les Bains : Tickets restaurant

Pièces de monaieCes dernières semaines, nous, l'UNSA AIX LES BAINS, avons fait plusieurs demandes et propositions à Monsieur le Maire, concernant la revalorisation des tickets restaurant.
Nous sommes heureux de vous informer que notre demande a été entendue et que Monsieur le Maire a décidé d'augmenter la valeur facialede nos tickets restaurant à partir du 1er janvier 2024.
Nous nous en réjouissons.
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12 septembre 2023

Retraite : décryptage des derniers décrets parus en août.

Retraite

Vous trouverez un document de décryptage de ces nouveaux textes en cliquant ICI.
Il aborde la retraite progressive, le cumul emploi retraite, la pension d’orphelin, les minimes de pension, l’assurance vieillesse des aidants, la surcote parentale, les stages et TUC...
Ainsi, avec le premier document (du mois de juin), vous avez en votre possession une vision complète des conséquences de cette réforme pour les assurés sociaux.

De plus un dossier très intéressant à toujours avoir à portée de mains fait par le groupe propective de l'UNSA Retraités (septembre 2023). Pour le télécharger cliquez ici.

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8 septembre 2023

Retraite progressive : sur autorisation !

Retraite

La retraite progressive sera mise en œuvre dans la fonction publique à partir du 1er septembre 2023. L'UNSA Fonction Publique a porté la revendication de sa mise en place. Elle en demande l'application systématique, lorsque l'agent en fait la demande. Retrouvez aussi, une FAQ de la DGAFP en fin d'article.
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8 septembre 2023

Accès à la messagerie professionnelle et confidentialité

messages flottant cote ordinateur portable Une agente a transmis à son syndicat, dont elle était secrétaire générale adjointe, une note interne. Celle-ci a été diffusée intégralement à l’ensemble des agents de la collectivité par le syndicat. La collectivité a sanctionné l’agente en prouvant que cela venait de sa messagerie professionnelle.
 
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8 septembre 2023

L'UNSA Aix-les-Bains

Mugs UNSA ALB
 
L'UNSA AIX-LES-BAINS
vous accueille dans ses locaux
 au 24/26 avenue de Marlioz, 73100 AIX-LES-BAINS
 
SANS RENDEZ-VOUS
le lundi de 14h à 18h 
le mardi de 9h à 12h
le vendredi de 10h à 12h
 
SUR RENDEZ-VOUS
tout le reste de la semaine
 
Toute l'équipe reste disponible par mails et/ou par téléphone.

L'UNSA

L'UNSA se donne comme mission de développer un mouvement syndical réformiste, fort et uni, dans le respect des grands principes suivants :

Attachement à la laïcité́ de la République, à la démocratie, aux libertés, à la justice sociale, à la solidarité, à la défense du Service Public, au droit à l'emploi, à la fraternité et la tolérance, dans la fidélité au principe de l'indépendance syndicale.

L’UNSA fait de la lutte contre les discriminations l’un de ses principes fondateurs.

L’UNSA refuse toute forme de discrimination telle que définie par l’article L1132-1 du Code du Travail, conformément aux lois 2001-1066 du 16 novembre 2001 et 2008-496 du 27 mai 2010.

L’UNSA s’est fixée comme objectif de promouvoir un progrès social durable, de lutter contre toutes les formes d’exclusion, de participer activement à la construction d’une Europe sociale, de défendre l’emploi et le service public.

Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l’UNSA est bien décidée à faire entendre sa voix. Elle privilégie toujours le dialogue et la négociation pour faire aboutir les revendications de ses adhérents et pour faire progresser son projet social pour les salariés.

Nos valeurs

  • Laïcité
  • Démocratie
  • Solidarité
  • Liberté
  • Humanisme
  • Justice sociale
  • Réformisme

Sept valeurs fondatrices autour desquelles se sont réunies les organisations constitutives de l’Union Nationale des Syndicats Autonomes.

L’UNSA Territoriaux est une Fédération, composante de l’UNSA Fonction publique, elle même membre de l’UNSA.

Un profond attachement à la laïcité de la République, à la démocratie, à la défense du service public, au droit à l’emploi, à la fraternité et à la tolérance.

Nul ne peut se prévaloir d’une appartenance à l’UNSA s’il ne partage pas ces principes librement consentis.

Notre équipe

Élue lors des dernières élections professionnelles de décembre 2022, l’UNSA AIX-LES-BAINS est devenue syndicat majoritaire de la ville d'Aix-les-Bains. Le syndicat compte dans son équipe 18 titulaires et 21 suppléants dans les différentes instances paritaires, en CST et en F3SCT, ainsi que 5 titulaires et 10 suppléants en conseil médical.

L’ensemble de membres de notre équipe est à votre écoute et disponible pour vous apporter le soutien dont vous avez besoin.

UNSA AIX-LES-BAINS s'engage :

  • Promotions et avancements : l’UNSA sera vigilante à ce que tout agent puisse évoluer sur au moins deux grades durant sa carrière. 
  • Meilleure reconnaissance de l’ancienneté pour les agents contractuels. 
  • Régime indemnitaire : Demande de réexamen concernant la catégorie C. 
  • Respect, reconnaissance et sécurité au travail. 
  • Modernisation des services (outils de travail, informatique, communication...) 

Pourquoi s'engager avec nous ?

Les représentants du personnel de l’UNSA AIX-LES-BAINS élus dans les commissions paritaires, au comité technique et présents au CHSCT, sauront vous représenter et défendre en toute indépendance, avec équité, justice et respect en s’appuyant sur leurs compétences et leurs connaissances des réalités de la collectivité. 

Vous voulez adhérer à l'UNSA AIX-LES-BAINS ?

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